Frauen können (fast) alles, wenn sie wollen
Die Quotendiskussion hilft den Frauen mehr als die Quotenregelung. Denn immer mehr wird deutlich, wie sich das Bild der Frauen in Wirtschaft und Gesellschaft verändert hat. Hier einige Beispiele, die motivieren können.
Denn es sind immer Storys, die Frauen nach oben bringen. Es muss nicht nur die Story der Ururenkelin von Fritz Henkel Frau Simone Bagel-Trah sein, die als erste Frau die zwei wichtigsten Führungsgremium leitet, den Aufsichtsrat und den Gesellschafterausschuss. Natürlich ist sie Erbin, aber diese Position hat sie sich erarbeitet. Denn in der Regel haben es Erben eher schwer.
Doch wie sehr Frauen es durch eigene Anstrengung ganz nach oben bringen können, zeigt auch die Schweizerin Barbara Kux. Nach einer guten Ausbildung hat sie zunächst bei Philipps und schließlich bei Siemens Karriere gemacht.
Andere Frauen, die es geschafft haben sind:
- Christine Hohmann-Dennhardt bei Daimler,
- Hildegard Wortmann bei BMW,
- Sandra Peterson bei Bayer,
- Regine Stachelhaus bei Eon,
- Margret Suckale bei BASF,
- Angelika Dammann bei SAP oder
- Elisabeth Corley bei Allianz Global Investors.
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